Harta de convocatorias inexistentes disfrazadas de demagogia y mala leche, me dispongo a hacer un seguimiento de todas ellas.



"Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico" Art 55.1 EBEP

jueves, 19 de agosto de 2010

Auxiliares Administrativos. Ayuntamiento de Villalonga.


Medio de publicación: Boletín Oficial de la Provincia de Valencia -nº 195 Fecha: 18/08/2010

Número de plazas: 1
Tasas: 90.00€
Convocatoria: Concurso-oposición

sábado, 26 de junio de 2010

La Junta agrupará sus empresas en otras mayores, unificadas por políticas y sin echar a los contratados

La Junta agrupará sus empresas en otras mayores, unificadas por políticas y sin echar a los contratados

Una macroagencia empresarial para cada consejería

24 Junio 10 - F. Martí

El PP critica que el ahorro de 33 millones supone el 0,6 por ciento de los 5.000 millones que cuesta el sector al año.

SEVILLA- La Junta eliminará en una primera fase 110 entes públicos empresariales y 14 cambiarán de personalidad jurídica. Según aclaró ayer la consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, en el Parlamento de Andalucía, supone una intervención en el 43,3 por ciento de los 254 entes instrumentales con los que cuenta el Gobierno andaluz –el Ministerio de Economía le atribuye 317, pero la Junta entiende que suma organismos como las universidades que no deben estar incluidas en ese inventario–.

La estrategia de la Junta es agrupar en macroagencias a distintas empresas públicas de la misma consejería. Es el caso, por ejemplo, de Egmasa y la Agencia andaluza del Agua, que se unificarán para gestionar de manera conjunta las políticas hidráulicas y de medio ambiente. O de Turismo Andaluz y Deporte Andaluz, que se unirán en un solo ente. Lo mismo ocurrirá con el Servicio Andaluz de Empleo y la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo.

¿Y de dónde vendrá el ahorro? Martínez Aguayo habló de potenciar las economías de escala: desaparecerán sedes administrativas, delegaciones provinciales y se eliminarán directivos. No cuantificó el ahorro previsto, pero sí lo hizo en la segunda jornada del Debate sobre el Estado de la Comunidad, donde dijo que estaría en unos 33 millones al año.

En cuanto a los empleados que trabajan en estos entes instrumentales, el Gobierno andaluz los mantendrá en nómina. ¿Cómo lo va a hacer sin evitar duplicidades? Ese trabajo se desarrollará en una segunda fase, pero la intención es que muchos de esos empleados laborales pasen a cubrir determinados puestos de trabajo en las propias consejerías donde existe falta de funcionarios. Este asunto encontrará la oposición frontal de los sindicatos de funcionarios, que en sucesivas ocasiones se han quejado porque el personal laboral –que no ha pasado un proceso de oposición– asuma funciones de los empleados públicos.

Martínez Aguayo defendió que Andalucía no tiene un sector público empresarial «desproporcionado». Aseguró que sólo existen 3,8 entes públicos por cada 100.000 habitantes y recurrió a las comparaciones con otras comunidades autónomas, como es el caso de Madrid, para reafirmar su teoría: el coste de personal sobre el Presupuesto en el caso andaluz es del 30,3 por ciento, porcentaje inferior a la comunidad madrileña, que alcanza el 34,5 por ciento.

Aún así, la consejera de Hacienda dijo que lo «vamos a hacer mejor», de ahí la intención de «redefinir» el entramado público empresarial. Todo ello, como alternativa a la «incontinencia neoliberal» del PP, que, según dijo, sólo tiene interés en «privatizar».

Por parte de los populares, su portavoz Esperanza Oña criticó la ausencia de una verdadera reestructuración que sólo supone un ahorro del 0,6 por ciento de los 5.000 millones anuales que cuesta el sector. Oña criticó que el mayor esfuerzo recae sobre los ciudadanos, que con la «subida de impuestos y los recortes sociales» serán los que pagan la reducción del déficit.

Desde IULV-CA, su portavoz, Pedro Vaquero, advirtió de los problemas de duplicidades que generarán las fusiones de empresas y auguró un incremento de la «conflictividad laboral».


El mapa de entes públicos
- Egmasa y la Agencia Andaluza de Medio Ambiente se fusionan.
- Se crea una nueva agencia para las políticas agrarias y pesqueras.
- Nueva Agencia de Instituciones Culturales.
- La Agencia de la Dependencia, para las políticas sociales.
- El SAE y FAFFE, en una Agencia de Empleo.
- Un nuevo ente para los entes de gestión hospitalaria.
- Agencia del Conocimiento. Otra para Turismo y Deporte.
- Agrupa la red logística.


La primera reforma fiscal, aprobada
La Cámara aprobó con los votos del PSOE el primer paquete de medidas tributarias de reactivación económica que propuso el presidente Griñán en el mes de febrero. Este decreto combina deducciones fiscales por autoempleo o por adquisición de acciones en empresas andaluzas con otras de progresividad fiscal. Como todavía no había órdenes estrictas de reducir el déficit, este paquete de medidas tendrá un coste neto para la Administración andaluza de unos siete millones de euros. Los beneficiarios se limitan, según datos de la Junta, a unas 23.800 personas.


Enviado por: Gilverto

Fuente: La Razón.es

martes, 15 de junio de 2010

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS- Ayuntamiento de Almonte (Huelva)

-Te adjunto otra convocatoria para el blog. Creo que estaría bien también que cuando se publique algo la gente comente también su parecer y así se sabe de primera mano las cosas feas de estas convocatorias. Pues ves algunas convocatorias en el blog y no dicen qué es lo malo de ellas.

Estaría bien animar a la gente a que ponga sus discrepancias con las convocatorias cuando sean publicadas.

Aquí va la mía:

-Auxiliares Administrativos - Ayuntamiento de Almonte (Huelva).
Medio de publicación: Boletín Oficial de la Junta de Andalucia (BOJA) número 104 de fecha 31 de mayo de 2010.
Tasas: 32 euros. (Más cara que para opositar de auxiliar a la Junta de Andalucía o a Diputación.

Hay que tener en cuenta que es un pueblo más o menos pequeño... 32 euros, vaya chollo para el ayuntamiento). Esto viene a ser como el libre mercado, en el que se cobra lo que se quiera sin que haya ningún control ni límite.Número de Plazas: 3Irregularidades: Todas las que podais imaginar leyendo esto en las bases: "El Tribunal podrá invitar a que sean leídos los ejercicios escritos en sesión pública y dialogar con los aspirantes sobre materias objeto de los mismos, así como pedirles cualesquiera otras explicaciones complementarias."

Esto contraviene el artículo 55 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público. Ya que el tribunal valora conociendo la identidad de los aspirantes y por tanto no garantiza el principio de transparencia que dicta el mencionado artículo.Por otro lado, claro está que cada vez más las oposiciones se asemejan a un proceso selectivo para empresa privada. Y en las empresas privadas todo el mundo sabe que se contrata libremente a quien quieran. Y en este proceso selectivo, el tribunal, según su parecer valora sin criterios previamente fijados y concretados en las bases o legislación. Por ejemplo, en un examen tipo test, no hay lugar a dudas: o la pregunta está bien respondida o está mal. Y de ahí se valora sin que haya confusión ninguna... en cambio con lo que propone las bases "que el tribunal dialoga con los aspirantes y les pide explicaciones de sus respuestas"... Más bien habría que pedir explicaciones en el Ayuntamiento de Almonte de si tienen conocimiento del Estatuto Básico del Empleado Público.Es importante tener presente que es una convocatoria de Auxiliar Administrativo, no es una convocatoria de profesor o similiar donde las explicaciones de un aspirante muestran su capacidad para exponer un tema y sus dotes pedagógicas y así son valoradas. En un Auxiliar Administrativo, esto no es requerido evidentemente.


Enviado por: martadiferente

martes, 8 de junio de 2010

miércoles, 26 de mayo de 2010

IRREGULARIDADES

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS - Ayuntamiento de Sevilla

Medio de Publicación:Boletín Oficial de la Provincia de de Sevilla n.º 180 de 4/08/2008.

Se indica el siguiente enlace directo para su consulta: http://www.dipusevilla.es/dipusevilla/opencms/site/web/bop/index.htmlidCont=/site/contents/BOP/44145/216260/

Tasas: 16.28 euros (puede no parecer mucho, pero teniendo en cuenta la gran cantidad de opositores podemos hablar de un montante bastante alto que se embolsa la Administración)

Número de plazas: 116

Irregularidades: Esta oposición constaba de 3 ejercicios, el primero un examen tipo test del temario propuesto, el segundo la redacción de un tema elegido al azar entre los que figuraban para ello en las bases, y el tercer ejercicio un supuesto práctico de informática.

En el primer ejercicio se excedieron en el contenido del temario. De manera desproporcionada plantearon unas preguntas extravagantes que se salían con creces del temario. Además hubo puntuales irregularidades que hacian que el proceso no se ajustara a la legalidad. A pesar de los intentos de impugnación nada pudieron hacer los opositores. Incluso se planteó una denuncia ante el Defensor del Pueblo Andaluz... meses después se ve que todo cayó en el olvido. El proceso selectivo continuó su marcha arrollando aspirantes.

En el segundo examen, el tribunal se saltó, improvisó las bases y realizó grave infracción del Estatuto Básico del Empleado Público como se expone a continuación. El segundo examen consistía en redactar un tema elegido al azar. Según las bases se valoraría en este examen la estructura, organización y contenido del tema redactado. Igualmente las bases dictaban que "El Tribunal adoptará, en lo posible, las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios escritos sean corregidos y valorados sin que se conozca la identidad de los aspirantes". Pues a pesar de todo ello, semanas después de que los opositores redactaran su tema y sin estar regulado por las bases, el tribunal comenzó a realizar llamamientos a los opositores. Éstos debían leer su tema frente al tribunal (a modo de casting), por lo que el tribunal valoraba conociendo la identidad de los aspirantes. Contradecían las bases y el artículo 55 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público.En resumen, un proceso selectivo donde el tribunal adpotó una postura hostil y bochornosa. Donde todo vale y donde los opositores y ciudadanos en definitiva no tienen ni voz, ni voto, ni se les escucha.Eh aquí los ilustradores videos sobre las protestas. A modo de anexo también se cita enlace a post de un foro donde se pone un modelo de recurso que da a entender el alcance de las serias irregularidades:

http://www.youtube.com/watch?v=Qmw4vAZxcvM
http://www.youtube.com/watch?v=s5vqQHjUzx8
http://www.buscaoposiciones.com/foro/Oposiciones-Administracion-Local-fmen-31-4535507.htm

Enviado por: hipericmagic

martes, 25 de mayo de 2010

Y 83 E para se Poli en Pedralba

AGENTE DE POLICÍA LOCAL - Ayuntamiento de Pedralba

BOP de Valencia de 30 de marzo de 2010

Importe: 83 E
Nº de Plazas: 6

viernes, 21 de mayo de 2010

sábado, 15 de mayo de 2010

...

- AUXILIARES ADMINISTRATIVOS- Ayuntamiento La Llosa de Ranes

Medio de publicación
Boletín Oficial de la Provincia de Valencia -nº 112 Fecha: 13/05/2010

Tasas: 50.00€

Número de plazas:
1

viernes, 14 de mayo de 2010

Empezamos

- ENCARGADOS DE CENTRO CULTURAL- AYUNTAMIENTO DE MASSAMAGRELL

Medio de publicación Boletín Oficial de la Provincia de Valencia -nº 112 Fecha: 13/05/2010
Tasas: 92.00€
Número de plazas: 1


- TÉCNICOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL. AYUNTAMIENTO DE BENETÚSSER.

Medio de publicación Boletín Oficial de la Provincia de Valencia -nº 112 Fecha: 13/05/2010
Tasas : 46.89€
Número de plazas: 1